因医院发展需要，现公开招聘核医学科专业技术人员，具体内容如下：
一、招聘岗位及具体要求：
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科室 |
招聘岗位 |
需求专业 |
需求学历 |
需求人数 |
具体要求 |
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核医学科 |
核医学科 |
临床相关专业 |
本科及以上 |
1 |
副主任医师 ， 现工作岗位为核医学科。 |
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1 |
医师或主治医师， 现工作岗位为核医学科。 |
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医学影像技术 |
专科 |
2 |
有核医学科工作经验优先 |
二、招聘条件：
1、拥护党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2、身心健康，达到相关体检合格标准，能胜任岗位工作。
3、学历：（1）符合招聘岗位中的学历需求，且具备相应学历和学位证书；
（2）博士、硕士研究生第一学历为临床医学本科学历。
4、专业：所学专业需与岗位需求专业相对应。
5、年龄：
（1） 2018届专科毕业生25周岁以下（1993年1月1日以后出生）；
2018届本科毕业生26周岁以下（1992年1月1日以后出生）；
2018届硕士毕业生30周岁以下（1988年1月1日以后出生）；
2018届博士毕业生35周岁以下（1983年1月1日以后出生）。
（2） 历届人员，对应年龄放宽三岁。其中，中级35周岁以下（1983年1月1日以后出生），副高45周岁以下（1973年1月1日以后出生）。
（3）出生年月均以身份证为准，户口本及派出所证明不予认可。
6、具备应聘岗位要求的其他条件。
三、报名时间和地点：
1、报名时间：2018年11月22日—23日
上午8:30-11:30，下午14:30-17:00
2、报名地点：安医大四附院新院区门诊五楼人力资源部办公室（合肥市新站区淮海大道100号）。
四、报名所需材料：
1、安徽医科大学第四附属医院招聘报名表（附件1）；
2、公开招聘知情承诺书(需本人亲笔签名）（附件2）；
3、居民有效身份证原件及复印件；
4、所有高等教育期间毕业证、学位证原件及复印件（专科以上的毕业证及学位证均需提供）；
5、专业技术资格证书原件及复印件；
6、工作证明材料原件及复印件；
7、两寸正面免冠同底彩色照片2张（用于办理准考证）；
8、岗位要求的其他条件证明材料原件及复印件。
五、专业测试方案：
（一）专业测试方式
1、专业测试包含笔试、面试；
2、专业测试时间和地点待定。具体时间和地点将发布在医院官网。考生按照指定的时间和地点参加专业测试，当日未按时参加测试的人员，视为自动放弃考试资格。
（二）笔试办法
1、笔试采用闭卷方式，满分100分。
2、笔试时间和地点：另行通知，请留意医院网站通知公告。
（三）面试办法
1、面试满分100分。
2、面试时间和地点：另行通知，请留意医院网站通知公告。
3、面试入围办法
参加笔试的考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数与面试入围人数1:3的比例确定参加面试人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为入围面试人选。因故出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。
（四）综合成绩合成
应聘人员考试综合成绩依据笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位。
（五）拟录取办法
1、根据岗位计划数，按照考生综合成绩的高低顺序确定拟录取人选。
2、各岗位拟录取人选综合成绩末位如有1名以上考生成绩相同的，可一并确定为拟录取人选。
六、考察：按综合成绩高低，对入围人选进行考察，由医院组织，考察内容主要包括入围人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。
七、考察合格人员提交院长办公会审议，确定拟录取人员名单。
八、体检：按照上级文件规定组织拟录取人员进行体检。
九、公示：体检合格人员名单在医院官网公示一周。
十、咨询电话
电话：0551-66333488,66333499（人力资源部）
2018年11月15日
